Årets Föreningsfrämjare

Priset är föreningarnas möjlighet att nominera och lyfta fram goda exempel på hur näringslivet stöttar föreningsverksamheten. Fokus är de mjuka värdena och kan innebära mer än ekonomisk stöttning.

• Företaget ska vara verksam i Piteå.
• Företaget bidrar till föreningens utveckling, möjliggör förbättringar som ger mervärde för föreningens verksamhet, och/eller
• Företaget bidrar med idéer och inspiration, och/eller
• Företaget bidrar med praktiska insatser i form av arbete och engagemang.

PRISUTDELARE:
HANDELSBANKEN

JURY:
Anna Bogren Dalberg, Piteå Summer Games
Stefan Uddström, Handelsbanken
Fredrik Blom, Näringslivsavdelningen Piteå kommun
Riitta Hovinen, Tidigare anställd Kultur & fritid, Piteå kommun

Årets Hållbarhetspris

• Ett företag eller en organisation som aktivt arbetar för att bidra till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet i Piteå kommun, nu och för kommande generationer.
• Företaget eller organisationen har under året genomfört någon aktivitet med naturlig koppling till något av målen i Agenda 2030.

PRISUTDELARE:
PIREVA

JURY:
Ordförande, Josefin Lundqvist, Kommunikationsansvarig Pireva
Johanna Lundström, Marknadschef Pireva
Petra Granström, Ekonomichef Pireva
Jessica Lindberg, NäringslivsavdelningePiteå Kommun
Michael Bodin, Återvinningschef Pireva
Erik Lundberg, Anläggningschef Pireva
John Petzäll, Underhållsledare Pireva
VAKANT, Vattenchef Pireva

Årets Säkerhetspris

• Företaget har en bra attityd kring säkerhetsfrågor, och visar i handling och genom god samverkan med andra aktörer att säkerhet värderas högt.
• Företaget tar ansvar för hälsa och säkerhet (arbetsmiljö) för sina anställda, liksom för andra personer och verksamheter som kan påverkas av det arbete de utför.
• Kvaliteten på företagets riskbedömningar, metodbeskrivningar och arbetssäkerhetsanalyser håller hög klass, och säkerhetsregler samt beslutande åtgärder efterlevs.
• Företaget är öppet för att rapportera och diskutera säkerhetsfrågor och förbättringar, samt har ett aktivt förebyggande arbete inom arbetsmiljö.
• Företaget ska ej ha något pågående ärende av allvarligare karaktär hos Arbetsmiljöverket.

PRISUTDELARE:
SMURFIT WESTROCK & SCA

JURY:

Åsa Wellborg – Säkerhetschef, Smurfit Westrock
Ulf Öhlund – Chef Systemteknik, Smurfit Westrock
Johan Norrby – Chef Mekaniskt Underhåll, Smurfit Westrock
Sara Holm – Näringslivsavdelningen Piteå kommun
Kjell Lundberg – Underhållschef, Munksunds sågverk. SCA Wood AB
Linus Lidman – Produktionsplanerare, Munksund. SCA Skog AB
Thomas Westerlund – Underhållschef, Munksunds pappersbruk. SCA Munksund AB

Årets Möjliggörare

• Verksamheten ska genomsyras av god kemi på arbetsplatsen genom att främja nytänkande och aktivt arbeta med insatser som leder till inkludering och icke diskriminering.

• Företaget har genomfört praktiska åtgärder som främjar mångfald och motverkar diskriminering i den dagliga verksamheten.

• Företaget kan visa på tydliga resultat av sitt arbete, till exempel genom förbättrade nyckeltal eller positiva förändringar i organisationen.

• Företaget fungerar som en inspiration för andra och genom sitt arbetssätt, sina resultat eller innovativa lösningar uppmuntra fler inom Piteås näringsliv att sträva efter ”Ett Piteå för alla”.

PRISUTDELARE:
WIBAX

JURY:
Annica Pettersson, Wibax
Emma Nyström, Wibax
Hannah Degerman, Piteå kommun

Årets Värdskap

• Kriterier kommer snart

PRISUTDELARE:
KOMMER SNART

JURY:
Kommer snart

Årets Nyföretagare

Om Årets Nyföretagare
Ges till ett företag som varit verksam i högst fem år, företaget har en unik produkt eller tjänst och har potential till långsiktig lönsamhet och framgång. Den eller de som driver företaget ska vara goda förebilder för andra som startar företag. Andra faktorer som vägs in kan vara export utanför kommunen/länet/landet och företagarens ålder.

Om priset
Årets Nyföretagare delas ut till en företagare som nyligen startat sitt företag och som genom mod och stark drivkraft kommit långt på sin företagarresa under kort tid.

Syfte
Att stärka och lyfta fram goda exempel på företagare som är modiga och genom sin egen drivkraft utvecklar företag och ideér som andra inte lyckas med.

Kriterier
Vinnaren ska uppfylla nedanstående kriterier

• En person eller en ägargrupp som med sin nuvarande verksamhetsinriktning funnits mer än sex månader men inte funnits mer än fem år (vid ingången av det år som priset avser)
• Ska erbjuda en unik, disruptiv eller på annat sätt nytänkande produkt eller tjänst.
• Ska ha potential till långsiktig lönsamhet och framgång.
• Ska ha en ägarbild där alla inblandade ses som goda förebilder för andra som startar företag.
• Ska ha sitt fasta driftsställe inom Piteå kommun.

PRISUTDELARE:
SPARBANKEN NORD

JURY:
Erik Nyström, Norrlandsfonden
Anna Mörtberg, Almi
Stina Eriksson, Piteå Kommun
Annika Sandberg, Sparbanken Nord

Årets Varumärke

• Ett företag eller en organisation som under året har arbetat strategiskt med att utveckla sitt varumärke, både i kännedom och attityd.
• Varumärket ska ha bidragit till Piteås ekonomiska tillväxt genom att använda lokala aktörer och skapa en hållbar, inkluderande kultur med god arbetsmiljö.
• Företaget eller organisationen ska även ha ökat Piteås synlighet utanför kommunen, vilket har satt Piteå på kartan och stärkt stadens rykte både nationellt och/eller internationellt.

PRISUTDELARE:
OH MY

JURY:
Signe Lindgren, Oh My
Johan Öhgren, More
Christoffer Källström, In The Cold
Jimmy Nilsson, Tromb
Jörgen Hult, Kommunikationsavdelningen Piteå kommun

Årets Företagare

Nedan finner du kriterierna för att kunna nomineras till Årets Företagare och Årets Unga Företagare. Kriterierna är gemensamma för lokal-, regional- och riksnivå.

Ledare & Förebild

Aspekten belyser på vilket sätt som företaget bidrar till samhället genom sitt agerande. Det kan röra sig om till exempel;

• Engagemang i att utveckla sitt företag eller sin verksamhets miljöarbete.
• Stöttar lokala verksamheter, föreningar etc.
• Ansvar gentemot leverantörer och kunder.
• Anställer personer som annars hade haft svårt att komma in på arbetsmarknaden.
• Har påverkat politiken till godo för andra företagare i regionen och/eller uppmuntrar mångfald.

Kreativitet & Innovation

Aspekten belyser på vilket sätt som företaget arbetar på ett innovativt sätt med sin vara eller tjänst. Det kan till exempel visa sig genom;

• Företaget har tagit en klassisk vara eller tjänst men säljer den på ett nytt sätt, med ett utökat värde för sina kunder eller på något annat sätt omvandlat sitt erbjudande på ett sätt som fått dem att utveckla sin bransch.
• Företaget har en innovativ produkt eller tjänst som de utvecklat och som skapat nya möjligheter inom dess bransch. Kanske har företaget också förändrat genom sin verksamhet? Patenterade lösningar, forskning som omvandlats till verksamhet etc.

Lönsamhet & Tillväxt

Med god lönsamhet avses att den är långsiktigt stabil eller att man har återinvesterat i företaget för fortsatt tillväxt. Företagets marginal ska jämföras med andra i samma bransch, inte med alla andra branscher. Genom UC-rapporter har Företagarna sammanställt en bild av företagets ekonomi de senaste fyra åren (för vissa bolag där verksamheten inte bedrivits i fyra år kan detta vara kortare). De delar som vi kollat djupare på är; omsättning, antal anställda, årets vinst och nettomarginal.

PRISUTDELARE:
FÖRETAGARNA

JURY:
Jan-Eric Sandberg
Li Skarin
Cecilia Lindström
Göran Carlsson
Annica Sandberg, Sparbanken Nord
Ulf Fjällström, Näringslivsavdelningen Piteå kommun